En Minsur impulsamos una cultura diversa e inclusiva con igualdad de oportunidad para todos, por ello recientemente lanzamos nuestra política corporativa de Diversidad e Inclusión.
Estamos convencidos que cada persona es única y valiosa, por lo que estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo y acogedor para todos.
En esa línea, nuestra política establece una serie de lineamientos, que permitirán seguir construyendo un ambiente respetuoso, libre de discriminación, valorando a cada persona por sus contribuciones y talentos individuales.
Entre las principales directrices que establece nuestra política son: la promoción de la diversidad y la inclusión, compromiso con la participación, liderazgo y talento de la mujer, balance de la laboral, personal y familiar, respeto por la diversidad de género, entre otros.
De esta manera, también afianzaremos nuestro objetivo de lograr ampliar la participación laboral femenina en nuestra organización.